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    奉化:打造監督閉環 構建清廉防護網

    作者(來源):浙江省紀委省監委網站,時間:2022/7/14 10:37:18

      “《楚辭章句》中注釋說‘不受曰廉,不污曰潔’......”7月4日,在寧波市奉化區紀委監委開設的紀檢監察干部讀書班上,一場以“書香伴廉·好書分享”為主題的清廉好書分享活動,再次燃起了廣大紀檢監察干部對于讀書的熱情。

      據悉,該讀書班由奉化區紀委監委班子成員帶頭組建,委機關全體紀檢監察干部共同參與。讀書班成員集中訂閱各類清廉書籍,集中剖析紀檢監察干部違紀違法案例,通過正面引導和反面教育相結合,擰緊紀檢監察干部思想總開關。截至目前,該區紀委監委已累計征訂各類書籍580余冊,印制《奉化區紀檢監察干部監督管理口袋書》300冊,組織紀檢監察干部集中學習20余次。

      今年以來,奉化區紀委監委嚴格內部監督管理舉措,通過正反教育警示、雙向互動談心、功過信息研判等方式筑牢監督防線,形成360度立體監督閉環,著力構建紀檢監察干部清廉防護網。

      “今天我代表組織提醒你要加強政治學習,秉公執紀執法,從嚴律己治家......”近日,該區紀委監委駐區公安分局紀檢監察組組長,對該組紀檢監察干部開展警示教育廉政談話時強調道。

      為強化嚴管就是厚愛理念,該區紀委監委組織全區紀檢監察系統開展常態化談心談話,通過采取疏導、鼓勵、警示等方式,開展“一對一、面對面”分層分級談心談話,及時了解紀檢監察干部的思想動態、工作狀況,指出短板壓實責任,并根據動態情況,適時開展政治思想工作及廉政家訪,針對發現的苗頭性、傾向性問題,下發《廉政風險預警提示單》進行預警,加強廉政提醒教育。同時,該區紀委監委鼓勵各級紀檢監察干部主動找室主任、分管領導談,提想法、提意見、提思路,真正讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成常態。今年以來,全區各級紀檢監察干部累計開展談心談話150余人次,提出意見建議30余條,做到把思想談深、問題談透、工作談實,實現堵住風險漏洞促動工作的效果。

      “廉政檔案記錄了紀檢監察干部的工作實績和過失,通過功過信息研判,能夠有效推動干部從‘有畏’到‘有為’!痹搮^紀委監委干部室主任表示。

      為進一步筑牢紀檢監察監督防線,區紀委監委從廉政檔案入手,全面收集紀檢監察干部個人的“功”與“過”正反雙向信息,建立紀檢監察干部工作實績和過失記載機制,推動干部擔當作為。該區紀委監委一方面通過干部考核考察、個人重大事項報告、群眾信訪舉報、廉政家訪等渠道,延伸監督至干部社交圈、娛樂圈,將干部家庭成員經商辦企業、辦婚喪事宜等個人有關事項納入廉政檔案;另一方面圍繞遵守紀律規矩、履行工作職責、細分多種過失行為,將正反結果作為提醒糾偏、考核評價、職務任免、職級晉升以及追究干部管理主體責任的依據,進一步強化內部監督制度落實。今年以來,該區紀委監委累計收集紀檢監察干部各類榮譽等正面信息190余條,有效提升紀檢監察干部履職盡責積極性。

      “制度‘塑形’、監督‘固本’,打造監督閉環能有效提升監督實效。下一步,我們將繼續堅持抓早抓小,關口前移,加大嚴管嚴治、自我監督、自我凈化力度,不斷強化對紀檢監察隊伍全方位的監督管理!狈罨瘏^紀委監委相關負責人表示。

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