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    湖州:"清廉融媒"把廉潔"融"入人心

    作者(來源):浙江省紀委省監委網站,時間:2022/4/1 9:47:00

      “我宣誓:我愿做一名清正廉潔的媒體人,嚴守紀法、艱苦奮斗,不貪圖享樂、不以權謀私,不做有償新聞,全心全意為人民服務!苯,長興縣融媒體中心新入職的13名員工進行了集體廉政宣誓,為當天的集體廉政談話會議劃上圓滿句號。

      會上,新員工結合自身崗位情況,深刻剖析崗位職責廉政風險問題,并提出今后自身努力方向和采取的防范措施。廉政談話只是每一位新員工的入職套餐之一,此外他們還將觀看廉潔教育片、簽訂《廉潔承諾書》。融媒體中心通過設置豐富多彩的入職套餐,給每一位新員工注入積極向上的清廉因子,引導他們扣好職場“第一?圩印。

      長興融媒體中心是全縣新聞宣傳和數字產業發展的主力軍,也是全國縣級融媒體中心建設的排頭兵,該集團把清廉傳媒建設作為打造全國一流現代智慧型區域融媒體中心的重要保障,對標“重要窗口”樣板示范,推動清廉思想、清廉制度、清廉文化融入集團事業發展各方面,讓“清廉”成為集團企業文化的最顯著特征。

      建設清廉國企,關鍵在于人廉政勤。融媒體中心將清廉元素融入到“招、迎、育、管”人才引進和培養全過程!罢小,在人才招聘中,堅持把監督貫穿始終,確保招聘程序公開公平公正;“迎”,發揚傳媒獨特的“接風”文化,以廉潔教育代替傳統的迎新聚餐;“育”,將廉政教育談話、規章制度普及、觀看廉政影片等清廉教育同入職培訓相結合,幫助新員工扣好人生第一顆扣子,紀委書記帶頭對黨員干部、業務骨干開展談心談話80余次,督促班子成員及部門負責人開展談心談話100余次;“管”,嚴格把好干部提拔關,將黨風廉政建設考核、黨建考核指標納入績效考核,2021年簽訂《黨風廉政建設目標責任書》39份,在中層、重點崗位查出風險點300多個,整理出25條重點風險點和25條重點防范措施以及3條紀委點評意見,督促全體員工做到講規矩、守紀律,知敬畏、存戒懼。

      在強化教育管理的同時,融媒體中心不斷抓實制度建設,完善監督體系。自融媒體中心紀委成立以來,共完善修訂工作制度22項,其中通過制定《紀委監督事項備案暫行辦法》,對“三重一大”事項和黨委重大決策推進情況、人事招聘和重要人事變更等事項、物資設備、咨詢服務等招標采購和工程建設有關事項以及商業經營活動有關事項實行事前、事中和事后分別備案管理,目前共報備監督事項105項。此外,長興融媒體中心還出臺了《紀檢專員聯系條線制度》,紀檢專員共列席下屬部門工作會議50余次,既監督重要工作落實、“三重一大”事項決策,又監督檢查工作紀律、業務招待等日常事項,真正做到業務開展到哪里,紀律監督就跟進到哪里。

      走進融媒體中心,清廉會客廳里,員工們正利用碎片化時間學習廉政知識,融媒體中心相關負責人表示,下一步,融媒體中心還將繼續營造“處處宣廉、時時倡廉、人人促廉”的濃厚氛圍,進一步豐富企業清廉文化內涵,為集團的高質量發展帶來更為澎湃強大的內生動力。

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